Comment lever les difficultés
liées à un processus de transformation ?
Changer est inconfortable, parfois même anxiogène.
La clé de la réussite réside simplement dans l’évolution de nos attitudes et de nos aptitudes, afin de dépasser ses appréhensions, lever nos résistances au changement et d’OSER, tout simplement.
Quelle que soit la complexité de votre situation, je vous accompagne dans votre processus de transformation majeure avec légèreté et efficience, grâce à ma méthode « L’air de rien ».
Une démarche pour (re)mettre dans l’ordre, surmonter les obstacles, dédramatiser, trouver des solutions efficientes et concrétiser, basée sur 3 piliers.
Recentrer sur le cœur de valeur
Tant l’organisation que les individus qui la composent.
Rendre simple le complexe
Prendre en compte l’ensemble des contraintes multifactorielles.
Faciliter la transformation culturelle et technologique
Lever les résistances au changement pour s’adapter au nouvel environnement.
Je crée des ponts entre des domaines de compétences variés et spécifiques pour vous apporter un éclairage nouveau, pragmatique et percutant. Je vous aide à sortir du cadre, vous ouvre ainsi de nouvelles perspectives.
Ensemble nous allons créer une nouvelle voie,
procéder par petits pas, allier légèreté et efficience.
Quelques exemples de missions
Le véritable voyage de découverte ne consiste pas à chercher de nouveaux paysages, mais à avoir de nouveaux yeux. Marcel Proust
